そんなあンたにシャバダバダ
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んまあ、題名のとおりなんだけどサ。
おじさんなりに今年思ったことを書き殴ったり殴られてエクスタシー感じたり、うっふんあっはんなノリノリ堀越やっふぉーーーーいな感じで振り返っていきたいと思います。
つーか最近、つーほど最近からでもないけど、本当チクリで世の中ガタガタですよね。
企業も行政も規模に関係なく歴史や意義にも関係なく、本質的にいけないことがチクられたり、どうでもいいようなことがチクられたり色々あったけどサ。
なんにしても対話が無いということが問題だと思うんですよ。
上下の対話がきっちりした組織なら、そうはならなかったんじゃねーの?とおじさん思ったね。
そういう雰囲気を作ってやる意識がトップに欠けているとダメなのかなあ。と思った。
でも一方では壁が無くなってきたね。人間同士の。
目上とか相手の立場とか考えない言動をする人間が多くなってきた気がする。
他人を他人として受け入れられない人が幅を利かせてきた、って感じかなあ。
あー、多分、俺以外の人は何言ってるのかわかんないだろうな。
だが、それがいい。
そしてこれは続かない!
2は多分無い!
おじさんなりに今年思ったことを書き殴ったり殴られてエクスタシー感じたり、うっふんあっはんなノリノリ堀越やっふぉーーーーいな感じで振り返っていきたいと思います。
つーか最近、つーほど最近からでもないけど、本当チクリで世の中ガタガタですよね。
企業も行政も規模に関係なく歴史や意義にも関係なく、本質的にいけないことがチクられたり、どうでもいいようなことがチクられたり色々あったけどサ。
なんにしても対話が無いということが問題だと思うんですよ。
上下の対話がきっちりした組織なら、そうはならなかったんじゃねーの?とおじさん思ったね。
そういう雰囲気を作ってやる意識がトップに欠けているとダメなのかなあ。と思った。
でも一方では壁が無くなってきたね。人間同士の。
目上とか相手の立場とか考えない言動をする人間が多くなってきた気がする。
他人を他人として受け入れられない人が幅を利かせてきた、って感じかなあ。
あー、多分、俺以外の人は何言ってるのかわかんないだろうな。
だが、それがいい。
そしてこれは続かない!
2は多分無い!
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